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7月2日，在集團公司召開的紀念“七一”表彰大會上，李磊同志被授予“集團公司2018年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。李磊同志，2006年7月入職機械公司， 2011年11月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)擔任機械設備公司工會副主席、安裝服務部部長職務。李磊同志自入黨以來，就時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤奮刻苦，出色的完成各項工作任務，起到了黨員的先鋒模范作用，深受公司領導和群眾的一致好評。一、 加強政治理論學習，加深思想認識。入黨以來，該同志認真學習貫徹落實上級黨組織相關精神要求，學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，認真使用好“學習強國”app學習平臺，自覺“兩個堅決維護”，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。在工作中積極踐行“群眾路線”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作和生活中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，維護黨的團結統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應有的先鋒模范作用。二、 提高工作能力，做好本職工作。參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，把愛崗敬業(yè)、認真鉆研作為自己的工作準則，工作態(tài)度嚴謹、細致、求實，腳踏實地埋頭苦干，真正做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有很強的責任意識、服務意識和組織協(xié)調能力。在工作中，他始終端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律，樹立不驕不躁、扎實肯干的工作作風，面對工程現(xiàn)場的施工進度、質量監(jiān)督和安全監(jiān)管等工作，雖然事務雜、任務重，仍做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。同時，能主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見和建議，加強自我素質提高，時刻保持良好的公司形象，堅持做到不利于公司形象的事不做，不得于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。由于在平時的工作中不斷學習，不斷進步，提高的很快，加入公司第二年便成為公司團支部書記，從技術質量部部長助理，到技術質量部副部長，再擔任安裝服務部部長兼工會副主席，評上高級工程師，一步一個腳印，讓自己的工作技術能力得到提升和認可。2018年全年，所負責安裝服務部項目執(zhí)行合同額較2017年增長81.75%，業(yè)務范圍涉及ELLIOTT、GE、日立等進口機組，并開拓了壓縮機檢修領域，全年壓縮機業(yè)務16臺。通過拓展國外汽輪機、國內外壓縮機、發(fā)電機檢修業(yè)務，增加了非杭汽的國內外汽輪/壓縮/發(fā)電機組的檢修業(yè)績，滿足了用戶打包需求，提升了與主機廠家的競爭力，通過有效業(yè)績的積累對公司承接更大范圍的大修合同提供支撐。通過檢修合同、服務指導項目，提高了對用戶備件、返廠維修的控制，進而提高了市場占有率。在工會工作方面，不斷完善工會自身組織建設，堅持平等協(xié)商和職代會制度，進行民主評議，強化黨風廉政建設，持續(xù)改善職工體檢，積極配合上級工會開展工作，開展豐富的職工文化娛樂活動，心系員工，及時訪寒問暖，制定了工會經(jīng)費支出管理辦法等。公司工會曾獲得集團工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設考核優(yōu)秀（A級）單位，工會財務會計規(guī)范化考核優(yōu)勝單位一等獎，安康杯競賽優(yōu)勝單位優(yōu)勝獎，勞動競賽優(yōu)勝單位，杭汽輪集團“示范職工之家”等榮譽。三、與人為善，弘揚社會正能量。平時生活中，該同志真誠待人，與人為善，時刻謹記自己作為一名共產(chǎn)黨員的準則，回報社會，弘揚社會正能量。在參加工作后積極參加無償獻血、春風行動捐款、災區(qū)捐款、困難員工家庭幫扶捐款等，盡自己的一份力量讓更多有需要的人得到幫助。平時工作也好，生活也好，與家人，與朋友，與同事都和睦相處，真誠以待，堅信與人為善既是價值觀，也是道德修養(yǎng)，更是一種人生智慧。李磊同志在工作和生活中，時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在不同的崗位上處處表現(xiàn)著一個共產(chǎn)黨員的帶頭模范作用。他堅信，年輕就應該在奉獻中綻放更加燦爛的光芒，更應該在自己的崗位上無私奉獻，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質，值得我們大家學習！機械公司黨支部

日前，杭州汽輪機械設備有限公司生產(chǎn)制造部維修班申報的市級青年安全生產(chǎn)示范崗，經(jīng)杭汽輪團組織的推薦，市應急管理局、團市委的審核，決定授牌機械公司生產(chǎn)制造部維修班為“2018-2019年度杭州市青年安全生產(chǎn)示范崗”。這是我公司成立以來，獲得的第一個市級青年安全生產(chǎn)示范崗，也是對以青年員工占絕大多數(shù)的維修班多年以來努力工作的一大肯定。下面我們簡單了解一下維修班的情況。維修班現(xiàn)有職工17人，黨員6人，35周歲以下青年員工10人，占到全班人數(shù)的59%，主要有裝配工、機修工及電焊工組成。“揮灑青春汗水，閃耀無悔青春”是維修班的口號，這支年輕的“隊伍”在日常工作中，以精簡細修、精益求精的工作態(tài)度嚴格把好質量關口，以急用戶所急，想用戶所想為初心為客戶提供最放心的服務。自機械公司成立以來，制造部維修班一直是公司的名片班組，多次獲得杭汽輪集團、股份公司的先進集體、先進班組榮譽稱號，班組中誕生了多位公司勞模，并在2015年獲得市級青年文明號。過去一年，維修班一直沖在公司生產(chǎn)任務的最前線，參與公司重點項目包括：1.內蒙古九泰能源T7316-1/2/3機組大修。2. 青海鹽湖T7661、T7625機組大修。3.江蘇T7538、T7638機組搶修。4.福建聯(lián)合石油化工八臺機組檢修。5.巴陵恒逸T8233機組大修。6.山東T8388、T8592、T8798機組大修等等。在這忙碌的一年中，無論工作繁簡急緩，維修班每次都能保質保量的完成。6月即將過去，安全生產(chǎn)月也將迎來收官，借此契機，公司領導童總、黃總對維修班工作給予高度的肯定，也對維修班提出了更高的期望，希望他們在今后“不忘初心，牢記使命”，持續(xù)建設“學習型”班組，全面增強他們的政治理論和業(yè)務技術素質，提高創(chuàng)新能力，將維修班人凝聚力量、銳意進取、艱苦奮斗、勇挑重擔的精神發(fā)揚光大，為全公司的青年員工樹立學習的榜樣。洪丁翔宇

應西安陜鼓動力股份有限公司邀請，機械公司委派銷售部金長生和安裝服務部孟凡喜攜帶旋轉機械振動分析監(jiān)測儀（SKVMA）于6月16日前往位于印度賴加爾（Raigarh）的Monnet Ispat&Energy有限公司，該公司的主要主要業(yè)務是生產(chǎn)鋼鐵，我們此行的主要目的是對該廠的兩臺杭汽汽輪機進行振動頻譜分析。經(jīng)過兩天的奔波，服務人員安全的抵達用戶現(xiàn)場。6月18號上午，我們與業(yè)主開了一個簡短的交流會，了解到該公司在2016~2019年由于經(jīng)營不善停產(chǎn)，進而導致了這兩臺汽輪機停機了3年；后被印度的第二大私營鋼鐵公司JSW收購才恢復運營。但在涉及到汽輪機組檢修，用戶出于經(jīng)濟原因考慮自行將兩臺汽輪機組進行了大修，并且發(fā)現(xiàn)轉子有銹蝕時，私自進行噴砂處理，噴砂后也未做必要的動平衡。大修過后，兩臺機組開啟時，當轉速升到一定值，振動明顯增大。情況大致了解后，我們便在用戶的陪同下來到生產(chǎn)車間，對2臺汽輪機檢修后的安裝和運行數(shù)據(jù)進行仔細的檢查，并將振動監(jiān)測儀與現(xiàn)場設備（本特利3500）相連接進行數(shù)據(jù)采集。經(jīng)過幾天的工作，最后我們把現(xiàn)場和采集的數(shù)據(jù)整理好，編寫了完整的振動分析報告，這為用戶下次的停機檢修提供了大致的指導方向。此次印度之行較為圓滿的完成了任務。這次技術服務為與該公司進一步合作埋下了一顆待發(fā)芽的種子。 孟凡喜

日前，浙江省應急管理廳公布了2019年度第一批通過安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)達標綜合考評，符合安全生產(chǎn)標準化二級達標要求的企業(yè)名單，機械公司榜上有名。至此，為期半年的國二級達標復評工作圓滿完成?；仡櫛敬螐驮u工作，從完善資料到現(xiàn)場整改，經(jīng)過前期的周密準備，機械公司在復評中得到了81.6分，較為順利的通過了復評，但由于近年來達標要求不斷提高，評審要求越來越細致，與前一次復評88.9的最終得分相比有所下降。在本次評審中，專家老師給我們提出了一些需要重點關注和加強的問題，比如行車的制動防碰撞、倉庫貨物占道、氣瓶存放、年度安全生產(chǎn)計劃的編制、安全責任制的簽約與考核、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的更新等等。這些問題將是我們在當前和今后一個時期內要重點整改和完善的地方。前來評審的專家在檢查過程中給我們提出了許多寶貴的建議，并指出當前國家的法律法規(guī)對于安全工作的要求一年高過一年，本次復評的標準相比于三年前就有了很大提高，面對這種形勢，企業(yè)必須加強認識、加強學習，與時俱進才能跟上發(fā)展的腳步。除此之外，三位專家老師還與我們交流了搬遷工作中應該注意的安全事項，并對未來新廠區(qū)的安全評審新要求進行了簡單的講解，整個評審工作公司安全管理團隊可以說受益匪淺。從現(xiàn)場評審結束至今的3個月時間里，整改工作已經(jīng)緊鑼密鼓的展開，并已完成了其中的絕大多數(shù)，一些硬件的問題也會在將來的新廠區(qū)得到妥善的解決。機械公司從08年開始運行國二級安全標準化體系，經(jīng)歷4次復評工作，總共十幾年的時間。在這期間，在公司生產(chǎn)硬件得到大幅提升的基礎上，安全管理制度也逐步完善，安全生產(chǎn)工作的受重視程度發(fā)生了翻天覆地的變化，多年保持安全無事故也是公司穩(wěn)定發(fā)展的內在推動力，今年是公司的搬遷之年，是機械公司成立15年來立足新起點，謀求新發(fā)展的關鍵節(jié)點，童總也在許多場合反復強調：搬遷工作完成的好不好，公司未來的發(fā)展好不好，安全生產(chǎn)都是否決項，無論在哪個特殊階段，我們始終要把安全生產(chǎn)工作放在最重要的位置上。希望通過本次復評工作，繼續(xù)查找存在的不足，尋求改進完善的途徑，進一步夯實安全工作，為公司發(fā)展再上新臺階保駕護航。鄭多

中沙（天津）石化隸屬中國石油化工股份有限公司與沙特基礎工業(yè)投資公司共同出資設立的大型石油化工企業(yè)。GB201裝置是沈陽股份機集團為中沙（天津）石化有限公司100萬噸/年乙烯裝置設計制造的裂解氣壓縮機組。其主要組成部分為DMCL1304+2MCL1305+2MCL908離心壓縮機、抽汽冷凝式汽輪機（T7388-EHNK63/80,功率61251KW）、油站組成。該裝置為迎合市場效益，充分發(fā)揮最大產(chǎn)能作用，中沙（天津）石化決定將原有的100萬噸/年乙烯裝置擴能改造成130萬噸/年乙烯。此項目從2016年10月中沙（天津）石化大檢修結束后就曾多次召開多方技術研討會。再歷經(jīng)3年多的改造技術交流，改造方案商討及商務報價協(xié)商，于2019年1月30日在北京SEI總部簽訂該項目改造技術協(xié)議，并在2019年1月31日在中沙（天津）石化公司簽訂商務合同，合同總金額高達2600多萬，此項目也成為我公司2019年重點項目。也為公司實現(xiàn)2019年經(jīng)營目標開了個好頭。受總承包方沈鼓集團邀請，中沙（天津）石化改造項目在2019年3月1日召開項目開工會。機械公司由副總經(jīng)理王義強帶隊參加了會議。會上，王總代表公司發(fā)言：為保證高質量，高標準完成改造項目，公司專門成立了項目領導小組，由總經(jīng)理任領導小組組長，相關部門一把手擔任本職能部門項目經(jīng)理,選用責任心強、經(jīng)驗豐富的骨干員工為分子項目執(zhí)行經(jīng)理。也向中沙（天津）石化介紹了項目進度計劃、時間節(jié)點、保障措施等，全面的表明了機械公司對該項目的高度重視和全力以赴完成的信心。